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    中國科協青年人才托舉工程概況

    按照《中國科協關于實施學會創新和服務能力提升工程的意見》的要求,中國科協于2015年啟動實施“青年人才托舉工程”項目,引導、支持學會探索、創新青年科技人才的選拔機制、培養模式、評價標準,培育造就大批優秀青年科技人才,打造國家高層次科技創新人才后備隊伍,成為建設創新型國家實現中國夢的重要人力資源保障。

    “青年人才托舉工程”項目旨在,充分發揮學會“小同行”和高水平學術大師聚集的專業優勢,強化對青年人才苗子的發現舉薦作用,及早發現、重點扶持、加快培養年齡在30歲上下,有較大發展潛力的“小人物”,為他們潛心研究提供經費、政策、工作等方面的更多支持,營造更寬松的環境,指導青年人才過好“科研黃金期”,打好職業基礎,激發職業認同感和歸屬感,成長為德才兼備、勇于創新的國家科技領軍人才重要后備力量。引導、推動學會組建學會聯合體開展“青年人才托舉工程”,實現面向大學科領域和完整創新鏈的人才選育體系,形成具有某一學科、某一行業特色的人才成長模式和人才評價標準。

    項目每屆重點支持200名左右30歲上下青年科技人才潛心研究,采用以獎代補、穩定支持的方式,對每一位扶持培養的青年科技人才穩定支持三年。實施工作主要分為學會申報、評審、實施、檢查驗收等階段。


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